Search & Develop
Staffing especializado y desarrollo de talento
¿Buscas impulsar el crecimiento de tu empresa?
En Skills2Work entendemos la importancia de conectar a tu empresa con talento especializado ideal para cada desafío.
Descubrimos, desarrollamos y conectamos talento especializado
En el momento “Search” encontramos por ti a los mejores perfiles, y en la etapa de “Develop” desarrollamos sus competencias técnicas y habilidades humanas, asegurando que cada miembro de tu equipo esté listo para alcanzar los objetivos estratégicos.
Aplicamos un enfoque a medida y una metodología probada, asegurándonos de que cada candidato tenga las habilidades necesarias, la capacidad de integrarse y aportar valor a tu cultura organizacional.
Por qué elegirnos:
Nuestro enfoque integral, garantiza que el talento se ajuste a las necesidades técnicas de tu empresa, además de que también crezca y evolucione dentro de ella a través de un plan de Desarrollo de Talento.
Estrategias de desarrollo creadas por especialistas en staffing y colocación de talento especializado.
Seguimiento y capacitación continua para asegurar el cumplimiento de tus estándares y objetivos.
Apoyo personalizado para integrar a los colaboradores con la visión y filosofía de tu empresa.
Cómo funciona Search & Develop
Nos encargamos de que el talento especializado que conecte con tu empresa y esté preparado para aportar valor desde el primer día.
- Levantamiento de
requisición - Búsqueda del talento
- Aplicación de Psicometria
- Assessment Center
- Acompañamiento
durante todo el proceso
- Onboarding de empresas
Soft Skills - Competencias técnicas
- 8 sesiones de mentoria
con talento - 3 sesiones de
retroalimentación con lider - Sesiones de Definición y
Evaluación de Objetivos
- Soft Skills
- Competencias técnicas
- 8 sesiones de mentoría
con talento - 3 sesiones de
retroalimentación con lider - Sesiones de Definición y
Evaluación de Objetivos
- Soft Skills
- Competencias técnicas
- 2 sesiones de mentoria
con talento - 2 sesiones de
retroalimentación con líder - Sesiones de Definición y
Evaluación de Objetivos - Sesión de cierre
Al elegir Search & Develop, adquieres un servicio de staffing enfocado en el desarrollo y colocación de talento especializado, que acompaña a tus colaboradores desde su integración hasta la consolidación de sus habilidades.
Descubre cómo Search & Develop transforma talento en resultados.
Development Plan
Servicios de mentoring y planes de desarrollo de talento
¿Buscas alcanzar el máximo potencial de las competencias tus colaboradores?
Con Development Plan, incrementas la empleabilidad y productividad de tu equipo a través de planes de desarrollo de talento que se alinean a las necesidades de tu empresa.
Potencia el talento que ya tienes
Identificamos y desarrollamos las competencias de tus colaboradores, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos y la cultura de tu empresa.
Más allá de ofrecer un path especializado de formación, ofrecemos un servicio de mentoring y plan de desarrollo de competencias técnicas y habilidades humanas, incrementando la retención y el compromiso de tu equipo.
Te ofrecemos:
Planes personalizados: Diseñados específicamente para tus necesidades.
Dashboard individual: Control total de objetivos y progreso.
Plataforma de desarrollo integral: Más de 1000 cursos, rutas de aprendizaje y recompensas por logros.
Feedback constante: Evaluaciones periódicas con líderes de equipo.
¿Por qué elegirnos?
Cada aspecto de nuestro Development Plan está diseñado para maximizar el potencial, incrementar la retención de talento, cumplir y aportar valor a los objetivos de tu empresa.
Con un enfoque en el desarrollo de competencias técnicas y humanas, promovemos el éxito de tu equipo a través de un acompañamiento continuo y personalizado.
Cómo Funciona el Development Plan
Paso 1
Conocemos tu empresa: Comprendemos la cultura y los objetivos a través de un diagnóstico profundo.
Paso 2
Diseñamos el plan de desarrollo de talento: Definimos paths de capacitación adaptados a Soft Skills, Competencias Técnicas y Certificaciones.
Paso 3
Creamos el dashboard: Cada colaborador tiene un dashboard personalizado con objetivos claros.
Paso 4
Arranque y acompañamiento: Realizamos un kickoff grupal e individual, seguido de un servicio de mentoring continuo para asegurar el logro de objetivos.
Paso 5
Evaluación y retroalimentación: Evaluamos avances, asignamos insignias y emitimos reportes detallados.