Objetivo General del Puesto:
Apoyar a la coordinación de relaciones públicas, brand & community management en las tareas operativas que se desprenden de la estrategia general del área.
Responsabilidades:
- Crear plantillas de mailing y flujos automatizados.
- Crear notas de blog optimizadas para SEO
- Crear contenidos en diferentes formatos (landing pages, E-books, infografîas, casos de éxito, etc.
- Mantener actualizado el Master Content Plan y el pipeline de contenidos (creados inhouse, materiales pagados y comunicados de RP)
- Maquetar y gestionar el newsletter comercial de forma bimestral
- Revisar y mantener actualizados los materiales corporativos y canales comerciales oficiales de las marcas
- Ejecutar las campañas de Employer Branding desde la perspectiva de marketing y apoyar las actividades correspondientes del área de people
- Realizar el análisis de keywords de forma periódica y comentar los hallazgos que ayuden a la optimización SEO de los sitios web
- Realizar el análisis de bases de datos para campañas de marketing variadas
- Levantar la medición global de satisfacción a clientes y NPS una vez al año
- Realizar la investigación de mercados y tendencias digitales según sea requerido por la dirección, las necesidades del área de marketing o del área de R&D en diferentes plataformas y fuentes de información.
- Mantener actualizado el benchmark de competencia directa e indirecta, digital y no digital.
Experiencia Requerida:
- Experiencia en B2B– 1 a 2 años
- Marketing Digital – 1- 2 años (creación de contenido, uso de plataformas, redacción de contenido optimizado para SEO)
- Uso de herramientas como Semrush por medio de keywords- básico
Competencias Técnicas:
- Redacción de contenido (Copy writing)- avanzado
- Generación de demanda – básica
- Mailing/ Plataforma de automatización de marketing– intermedio/avanzado
- Google Analytics – intermedio
- Investigación de mercado- básico
- Inglés técnico intermedio/ avanzado, conversacional
Requisitos Generales:
Licenciatura en Marketing, Comunicación o a fin
Condiciones de contratación:
- Sueldo $22,500 brutos
- Prestaciones de Ley y Superiores
- Zona de Trabajo: CDMX Alcaldía Álvaro Obregón.