Conoce nuestra cultura organizacional
En Time2Grow, creemos que una empresa no solo se define por sus productos o servicios, sino también por las personas que la conforman y la vivencia de su cultura que crean día a día. Por esa razón, nuestra cultura no se basa solo en procesos o resultados, sino en las conexiones que creamos, en los momentos que compartimos y en los valores que nos unen. En definitiva, esto es lo que significa Vida Time2Grow para nosotros.
La Vida Time2Grow es el reflejo de nuestra filosofía: crear un entorno donde las personas sean el centro de todo. Más allá de los resultados, que también son importantes, buscamos que cada miembro del equipo se sienta valorado, motivado y parte de algo más grande. Porque cuando las personas crecen, la empresa también lo hace.
Rituales que hacen especial la Vida Time2Grow
1. Convivencias Temáticas
Las fechas especiales nos brindan una gran oportunidad para compartir y reforzar nuestro sentido de equipo. Por ejemplo, desde la Rosca de Reyes, San Valentín, Yellow Day, hasta las divertidas dinámicas de Halloween, cada celebración no solo refleja nuestra esencia y valores, sino que también fortalece el compañerismo entre nuestros Team Members.
2. Celebraciones de Cumpleaños
En Time2Grow, cada persona es única y especial. Por ello, además de la celebración individual de cada Team member, una vez al mes, nos reunimos para festejas los cumpleaños en. De está manera, recordamos que somos un equipo que se apoya y valora mutuamente.
3. Actividades de responsabilidad social y empatía
Nuestra cultura no solo se enfoca en el bienestar interno, sino que también busca generar un impacto positivo en la sociedad. Por ello, con nuestro programa de Responsabilidad Social “Dejando Huella” fomentamos acciones y causas que contribuyan a la comunidad, generando un impacto positivo en la sociedad.
4. Dinámicas de Integración
A lo largo del año, organizamos encuentros que refuerzan la unión entre nuestras unidades de negocio. Ya sea a través de dinámicas de team building, retos colaborativos o experiencias fuera de la oficina, siempre encontramos maneras de fortalecer nuestra comunidad y divertirnos en el proceso.
La Vida Time2Grow es el legado que construimos para nuestros Team Members
En resumen, tenemos el compromiso con cada team member que forma parte de nuestro equipo de que vivan nuestra cultura. Y tal como dicta nuestro lema Our people are our brand, fomentamos un ambiente donde la colaboración, el respeto y la autenticidad son los pilares fundamentales de nuestra comunidad.
Las empresas con una cultura fuerte y positiva tienen mayor retención de talento, mejor productividad y un equipo más comprometido. Iniciativas como estas no solo construyen una marca empleadora sólida, sino que generan un ambiente donde las personas se sienten valoradas y motivadas.
Inciativas como estás no solo construyen una marca empleadora sólida, sino que también generan un ambiente donde las personas se sienten valoradas y motivadas.
En Time2Grow, no solo creamos soluciones para nuestros clientes, sino que también construimos un lugar donde todos podamos crecer juntos.
Si quieres construir una empresa donde las personas sean el centro, con una cultura organizacional que inspire y retenga talento, podemos ayudarte.
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