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Ser jefe ya no es suficiente… hoy las empresas necesitan líderes
Hoy las empresas no necesitan jefes, necesitan líderes que desarrollen las capacidades de sus equipos de trabajo.
abril 3, 2025
Hoy las empresas no necesitan jefes, necesitan líderes que desarrollen las capacidades de sus equipos de trabajo.
El bienestar laboral puede verse como un compromiso, pero también como una herramienta para la competitividad, valoración y cuidado del personal.
Las empresas deben valorar el tiempo productivo y separarlo del tiempo invertido en tareas que, algunas máquinas como herramientas de trabajo.
La Ley Silla no es solo una regulación más, es una invitación a repensar nuestras dinámicas laborales y cómo construimos espacios que promuevan respeto, bienestar y equilibrio entre productividad y confort.
Para las empresas, el cambio no debe ser visto como una concesión, sino como una inversión en su propia viabilidad.
El liderazgo femenino va a derribar barreras, romper esquemas y demostrar que la igualdad real es una meta urgente en lo profesional.
No basta con aplaudir y subir una foto a redes sociales con un hashtag viral, debemos abrir espacios inclusivos para mujeres.
